“安老服务界奥斯卡”新一届得奖名单揭晓！29位安老服务从业员在近300位来自政府、安老服务界、医护界、培训机构的代表，还有其亲友、同事的欢呼声、掌声中，共同见证他们站在“第七届安老服务杰出员工选举”颁奖典礼台上获颁殊荣的难忘时刻。

历届选举至今已有逾200位从业员获得嘉许。在人口高龄化的严峻挑战下，主办机构感谢每一位从业员初衷依旧，以专业技能与无私奉献精神悉心照顾长者的身心需要，不仅为银发岁月增添温暖与尊严，更以实际行动分担社会养老压力，彰显安老服务的重要社会价值；期望藉着得奖者的感人故事，感染更多年轻生力军成为安老服务业的新思维、新动力，代代延续护老使命。

由香港安老服务协会与香港职业发展服务处合办的“安老服务杰出员工选举”已踏入第七届，今届颁奖典礼亦于7月26日在香港生产力促进局圆满举行，继续表扬杰出安老服务人员的卓越贡献，提升行业社会认受性，同时鼓励有心人入行，共迎机遇。

安老服务杰出员工值得嘉许 传承专业精神

选举甄选一如以往般严谨，在专业评审团严格把关下，必须通过书面评审、小组初选面试、与评审团会面三重选拔程序，最终从185份来自非政府及私营机构的提名中，甄选出16位“杰出员工（前线／专业组别）”及10位“优秀员工（前线／专业组别）”。大会同时颁发3项特别奖项，包括嘉许资深从业员的“资深卓越奖”、鼓励行业年轻从业员的“新晋之星奖”，以及表彰在人才培育方面表现突出的业界机构的“人才辈出奖”。

主办机构：乐见年轻人获奖 必备“三心”提升服务水平

今届参与选举的人数较上届提升，主办机构之一的香港安老服务协会主席魏仕成乐见多了年轻参选者及得奖者，成为业界新力量，发挥个人创意及感染力。他认为，要成为杰出员工，要具备“三心”：真挚的关爱之心、坚持服务的恒心及与时俱进的学习进取心，才能为长者营造安全舒适的生活环境。他赞同政府推出的“院舍主管注册制度”等改革措施，有助建立清晰的职级认证体系，让年轻人看到行业有前景，前线护理员可逐步晋升为保健员、护理保健师以至管理职位。他期望政府、企业及社会各界加强资源投放与人才培育，是给予安老服务业的最大支持。

主办机构：培育成果丰硕 优质服务受赞

香港职业发展服务处主席罗君美形容，每位参选者的故事都是对安老服务核心价值—尊严、关怀、支持的最佳诠释。从业员的努力和奉献深具社会意义，希望大家继续保持热忱，为长者提供优质服务。她指出，政府近期公布的30项促进银发经济措施，体现社会对长者群体的关怀，也让业界更深刻认识安老服务的重要性与迫切性。作为培训机构的香港职业发展服务处，透过多元化的健康护理课程（包括雇员再培训课程及资历架构认可课程）和就业转介服务，协助待业及转职者装备投身安老服务业的必备技能，至今已为业界培训超过15,500名从业员。

跨界评审团 严选安老服务从业员典范

至于今届的选举评审团，仍是汇聚来自官、商、民三方代表，由实政圆桌召集人暨香港安老服务协会名誉会长田北辰议员，以及安老事务委员会前主席梁智鸿医生分别担任前线、专业组别的评审团主席。其他评审成员包括：劳工及福利局副局长何启明、社会福利署副署长（行政）关淑仪、雇员再培训局行政总监吴国强、香港老年学会会长梁万福医生、香港长者协会执行委员会主席余秀珠、银创基金会会长李辉，以及香港职业发展服务处主席罗君美。

主礼嘉宾劳福局副局长何启明：政府推动 构建完善安老服务体系

连续三届均担任主礼嘉宾的何启明副局长在致辞时指出，选举规模逐年扩大，反映行业发展蓬勃及社会关注度提升，从业员队伍更呈现年轻化趋势。他特别表扬多位表现出色的非本地从业员，肯定他们成功融入本地团队，获得主管及同事认可，充分体现行业的跨文化协作精神和包容性。他亦提到，为应对人口老化及人手短缺的双重挑战，政府将持续推动政策革新，秉持“本地优先、外援补充”原则，透过“青年护理服务启航计划”及各项护士资助计划加强人才培训。新设立的“护理保健师”职级，更为保健员提供清晰的职业晋升阶梯，进一步提升行业专业水平。

前线组别评审团主席田北辰议员：用心至诚 安老使命必达

再度担任评审的田北辰议员强调，尽管评审过程需时，但从业员的感人故事让他体会到安老工作的可贵。其中3位得奖者的故事最为印象深刻：从商多年的邱女士中年转投安老服务担任活动统筹及计划干事，并找到人生使命；内地护理员冯女士深受本地雇主与长者“爱戴”，更计划将护理经验带回大湾区；服务25年风雨不改的家居照顾服务员姚女士，则展现了对专业的坚持。他认为，安老服务是少数能兼顾经济效益与社会良心的行业，而优质服务的关键在于从业员的用心投入。期待未来继续参与评选，选出更多值得社会表扬的无名英雄。

专业组别评审团主席梁智鸿医生：共同守护银龄 勉励得奖者继续努力

86岁、充满活力的梁智鸿医生，已连续七届支持选举，作为资深安老工作者的他深切理解长者需求与行业挑战，特别体谅前线人员在处理长者日常起居及失智照顾方面的困难。

令他最感欣慰的是，今届参选者展现出将照顾工作升华为人生使命的热忱，而行业年轻化与日益完善的职业发展体系，更让他看见安老服务的新希望。他强调，虽然奖项名额有限，但每位获提名者的付出都值得肯定，他特别勉励所有得奖者要继续努力，让长者享有优质的晚年生活。

选举召集人：见证得奖者成长 化作向上动力

“第七届安老服务杰出员工选举”召集人、香港安老服务协会司库陈勇舟指出，今届选举得奖者中不乏行业新血，也有上届得奖者获晋升主管，足见奖项对人才发展发挥了激励作用，期望同工将荣誉转化为工作和克服种种挑战的动力。他同时鼓励未获奖者自我提升，下届选举再接再厉。主办机构亦会考虑持续扩大选举的影响力。

得奖者。开心Share

潘绮薇，“杰出员工（专业组别）”得奖者

任职机构和职位：中华基督教礼贤会香港区会—礼贤会沙田长者邻舍中心中心主任

“感谢机构、上司及团队，有赖大家上下一心。安老是开心及充满意义的行业，从长者身上我学到人生智慧，促进了个人成长。我亦鼓励年轻人入行，善用创意及新思维等优势服务长者。居家安老是大势所趋，透过跨专业、医社合作的模式举办“银龄节拍非接触式拳击运动班”，鼓励长者参与运动，同时长者及护老者在过程中加强互动，很开心见到他们对运动的投入感。做好照顾长者工作以外，我希望也能担任行业的创革者、改变者及促进者，为社区安老服务带来积极的变化。”

甄子佳，“杰出员工（专业组别）”得奖者

任职机构和职位：和悦会（土瓜湾）长者日间中心助理个案经理（社工）

“很荣幸获机构提名及成功获奖。我会继续保持谦卑的心，并持续进修，在工作中应用所学，获得更大的进步。从小我便照顾“四大长老”，令我立志投身安老服务界，曾任职家居照顾服务队、长者社企活动干事，及后更通过进修成为社工。这些经历让我深切体会到关怀长者的重要性，更让我发现行业提供多元化工种，年轻人在行业发展有很多可能性。寄语有意入行的年轻人，多加尝试、不要怕蚀底，只要用心付出，相信会得到回报。”

吴卓琳，“新晋之星”得奖者

任职机构和职位：皪耆苑护理主任

“很惊喜能获奖，是激励自己继续用心、努力改善，做好“以人为本”工作的动力。从医院转职院舍，不难适应，并坚定了我照顾长者的职志，能够照顾他们至百年归老的工作充满意义。近年多了年轻护士入行，亦有非本地护士加入，期望做好带领、促进共融的角色，协助新一代尽快适应岗位，发挥所长，最终得益的都是长者。”

颁奖礼现场。温度满Fun

“第七届安老服务杰出员工选举”颁奖典礼有近300人参与，打破了历届的出席人数，令场内满载笑声和掌声。台上更播放了得奖者的感人故事短片，他们的工作热诚、细心与无私，令现场观众深深动容；这些故事已被结集成书，向大众展现安老服务的专业精神和温度。

期望第八届选举能召集更多新力量，在推动安老服务发展上发挥更积极的作用。

资料来源：jump.mingpao.com
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