總主任報告

方詠思女士

機構主管/總主任

2023年是充滿希望與重生的一年,標誌著香港社會在歷經三年疫情的磨練後,重新昂首邁向光明未來。在這一年,我們見證了上帝的恩典和保守,並以堅定的信念和團隊合作迎接挑戰。儘管第五波疫情帶來巨大壓力,我們的同工們以無比的毅力和奉獻精神,全力以赴克服困難,成功跨越這段艱難時期。同時,我們從中獲得了寶貴的經驗,啟發出創新的思維和更靈活的服務模式,為未來的發展奠定了堅實基礎,並以滿懷信心的姿態展望前方的無限可能。

回顧成果,共創價值

幼兒服務

元朗嬰兒園以專業與關愛贏得家長的高度信任,64個名額供不應求,成為區內家長的首選。今年更推出了「Chill世代孕媽媽」計劃,為準媽媽提供實用支援,幫助她們以充足信心迎接新生命的來臨。

兒童及青少年服務

「學前教育駐校社會工作服務計劃」的推行,見證了我們對學前兒童及家庭的深切關懷。雖然部分服務轉由新成立的服務隊接手,我們已在過去四年半內奠定了穩固的基礎,讓更多孩子和家庭受惠。彩雲綜合青少年服務中心全面恢復活力,並啟動了「廿一世紀青少年服務中心計劃」。這個創新項目融合青年主導和虛實結合的元素,為青少年提供未來導向的全新服務模式,幫助他們建立更堅韌的精神健康及人際關係。

輔導服務

恩樂成長中心於今年正式啟用,成為我們一個重要的自負盈虧項目。中心以基督信仰為核心,結合專業輔導,積極推動堂會、學校及社區的成長與支援服務。

安老服務

隨著疫情減退,我們的安老服務煥發新生。三間安老院重新開放探訪和舉辦活動,讓院友、家人和義工再次聚首,共享歡樂時光。葵盛東護理安老院的裝修工程圓滿完成,為住客提供更舒適的居住環境。同時,三間長者中心服務穩步增長,會員人數顯著上升,並推出針對不同年齡層的創新活動。

社堂校合作

「職航計劃」終於啟動,吸引堂會和學校的高中生參與,透過暑期實習了解社會服務運作,並建立對社會貢獻的初步認識。學生們的積極參與和正面反饋為未來的合作注入更多動力。

人力資源與財務穩健

為應對人力流失挑戰,我們推出了「員工薪酬福利調整」政策,大幅提升員工待遇,包括新增生日假、長期服務假等,以挽留人才並吸引更多優秀專才加入。我們還推行「員工獎勵計劃」,感謝員工的傑出表現,營造更具凝聚力的工作環境。

在財務方面,2023年是穩定發展的一年。我們通過精算服務,進一步優化資源分配,為自負盈虧的服務項目提供了穩健的財務支持。

展望未來,邁向卓越

2024年將是本會提供社會服務六十周年的重要里程碑。在這歷史性的一年,我們不僅將回顧上帝的恩典,也將以嶄新的姿態展望未來。我們深知,香港正面臨人口老化、精神健康需求日增及社會結構變遷等挑戰,但我們有信心迎難而上,以更靈活、更前瞻的服務策略,創造更大的社會影響力。

我們計劃於灣仔堂會址開設長者日間照顧中心,以滿足社區需求,並讓更多弟兄姊妹參與服侍。我們也將繼續關注社會人士的精神健康,幫助他們建立更強的抗逆能力,並維繫人與人之間的和諧。

我們曉得萬事都互相效力,叫愛神的人得益處,就是按他旨意被召的人。」(羅馬書 8:28)

讓我們滿懷信心攜手同行,在上帝的帶領下,繼續為社會帶來正面的改變和祝福!

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